di Fabiano D’Amato*

Il 31 gennaio 2025 scadrà, come di consueto, il termine per la trasmissione del prospetto informativo previsto dalla Normativa sul Collocamento Mirato.

Il prospetto deve essere inviato attraverso i servizi telematici appositi, messi a disposizione dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed accessibili attraverso l’identità digitale.

Destinatari, con gradazione diversa in relazione alle dimensioni occupazionali aziendali, sono i datori di lavoro con almeno 15 dipendenti computabili a tal fine.

La situazione da “fotografare” entro il 31 gennaio 2025 è quella al 31 dicembre 2024.

Non sussiste obbligo di trasmissione del prospetto informativo qualora la situazione non sia mutata rispetto all’ultimo invio precedentemente effettuato.

I servizi di compilazione e trasmissione sono reperibili al link

https://servizi.lavoro.gov.it/Public/login?retUrl=https://servizi.lavoro.gov.it/&App=ServiziHome

*ODCEC Roma

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di Fabiano D’Amato*

L’INPS, con Circolare n. 108 del 23/12/2024, ha fornito specifici chiarimenti in merito al conguaglio contributivo 2024.

Le voci approfondite dall’Istituto riguardano in particolare:

  • elementi variabili della retribuzione (D.M. 7.10.1993);
  • massimale contributivo e pensionabile;
  • contributo aggiuntivo IVS 1%;
  • conguagli sui contributi versati sui compensi per ferie a seguito della fruizione delle stesse;
  • fringe benefits;
  • mance elargite ai lavoratori del settore privato, impiegati nelle strutture ricettive e negli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande;
  • auto aziendali a uso promiscuo;
  • prestiti ai dipendenti;
  • conguagli per versamenti di quote di TFR al Fondo di Tesoreria;
  • rivalutazione annuale del TFR conferito al Fondo di Tesoreria;
  • voci connesse alla gestione delle operazioni societarie.

Le operazioni di conguaglio contributivo, oltre che con la denuncia di competenza del mese di dicembre 2024, potranno essere effettuate con quella di competenza di gennaio 2025, salvo casi particolari, in cui è consentita una diversa scadenza.

Per ulteriori approfondimenti e chiarimenti si rimanda alla Circolare 108/2024 in esame, reperibile al seguente link:

https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/atti/circolari-messaggi-e-normativa/dettaglio.circolari-e-messaggi.2024.12.circolare-numero-108-del-23-12-2024_14743.html

*ODCEC Roma

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