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LAVORO, REGOLE E PERSONE: l’equilibrio che fa crescere le imprese
L'apertura, Lavorodi Domenico Calvelli* Ci sono stagioni in cui il diritto del lavoro sembra rincorrere le trasformazioni dell’economia; e altre in cui sono le imprese – con scelte coraggiose – a indicare la rotta al legislatore. In questo numero vogliamo tenere insieme entrambe le traiettorie: le norme (fiscali e giuslavoristiche) che servono per non sbagliare e […]
EQUITÀ E GIUSTIZIA SOCIALE AL CENTRO DELLE PROPOSTE DEI COMMERCIALISTI
Interviste, Primo pianodi Andrea Vaccari* Equità e giustizia sociale sono stati i temi al centro delle proposte presentate dai Commercialisti alla politica durante il convegno “Pensioni e dinamiche demografiche: proposte e idee dei commercialisti”, svoltosi lo scorso 25 settembre nella Sala dell’Istituto di Santa Maria in Aquiro del Senato. L’iniziativa, promossa dal Comitato Scientifico Gruppo Ordine Dottori […]
PROPOSTA DI ASSUNZIONE: IL CONFINE TRA FASE PRECONTRATTUALE E OBBLIGO GIURIDICO
Lavoro, Primo pianodi Giada Rossi* Comunemente, nell’ambito dei rapporti di lavoro, si pongono interrogativi circa la portata vincolante di una proposta di assunzione, nell’intervallo temporale che precede la sua formale accettazione, e ciò non solo in relazione alla corretta qualificazione giuridica della fase precontrattuale, ma anche con riguardo ai profili di responsabilità che possono derivare da un […]
LA PROFESSIONE DEL COMMERCIALISTA E IL VALORE DEL COACHING
Evoluzione continua, Primo pianodi Jessica Fantinato* La professione del commercialista e da sempre fondata su rigore tecnico, aggiornamento continuo e capacita di orientarsi tra normative complesse. Negli ultimi anni, pero, questa figura ha progressivamente ampliato il proprio ruolo: i clienti non cercano più soltanto un consulente fiscale, ma un partner capace di accompagnarli nelle scelte strategiche e di […]
PARITÀ DI GENERE: SENZA UOMINI NON SI VINCE
Noi e la parità, Primo pianodi Ivana De Michele* C’è una frase che capita di sentire spesso, quasi come un riflesso automatico: “La parità è un tema delle donne”. E una convinzione che sembra innocua, quasi rassicurante, perché solleva molti uomini dal sentirsi parte in causa. E come se il cambiamento potesse essere lasciato interamente nelle mani femminili, mentre gli […]
AUTO AZIENDALI IN USO PROMISCUO: LE NUOVE REGOLE SULLA TASSAZIONE DAL 2025
Lavorodi Maurizio Gaeta* Con la Circolare n. 10/E del 2025, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito i criteri applicativi della nuova disciplina fiscale relativa alla concessione in uso promiscuo di veicoli ai dipendenti, modificata dalla Legge di Bilancio 2025 (L. n. 207/2024) ed integrata dal Decreto Legge n. 19/2025, convertito con modificazioni nella Legge n. 60/2025. […]
LA MOBILITÀ DEI LAVORATORI: TRASFERTE E MISSIONI TRA PREVISIONI DEI CCNL E NORMATIVA FISCALE
Lavorodi Marco D’Orsogna Bucci* Il rapporto di lavoro subordinato e/o parasubordinato spesso comporta che la prestazione lavorativa sia resa fuori dalla sede abituale di lavoro, in alcuni casi addirittura siamo in presenza di un’attività lavorativa prestata costantemente in luoghi diversi dalla sede di assunzione. Abbiamo tre macro-categorie che riassumono la prestazione lavorativa resa in luoghi […]
IL CORAGGIO DELLA RIFLESSIONE CONDIVISA
Lavorodi Alessandro Iovino* Oltre il convegno, un richiamo civile, quello dei commercialisti italiani che hanno portato in Senato uno, forse, tra i temi più delicati e, al tempo stesso, universali: quello della dignità nel tempo della vita compiuta. Una sfida che non riguarda solo i conti pubblici, ma la giustizia tra generazioni, la dignità del […]
PROPOSTA DI ASSUNZIONE: IL CONFINE TRA FASE PRECONTRATTUALE E OBBLIGO GIURIDICO
Lavorodi Giada Rossi* Comunemente, nell‘ambito dei rapporti di lavoro, si pongono interrogativi circa la portata vincolante di una proposta di assunzione, nell‘intervallo temporale che precede la sua formale accettazione, e ciò non solo in relazione alla corretta qualificazione giuridica della fase precontrattuale, ma anche con riguardo ai profili di responsabilità che possono derivare da un […]
AHI! AHI! LE ASSOCIAZIONI SPORTIVE
Spunti di riflessionedi Graziano Vezzoni* Nel piccolo studio di Graziano, tra pile di documenti e tazze di caffe ormai fredde, si cela una collezione straordinaria: le associazioni sportive. Non figurine, purtroppo, ma un autentico assortimento di grattacapi burocratici capaci di far impallidire anche Fra Luca Pacioli. Dalla bocciofila alla vela, passando per il calcio e persino il […]
È LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO DEL DIPENDENTE NON RICOLLOCABILE PER GRAVI PROBLEMI FISICI SENZA STRAVOLGIMENTI ORGANIZZATIVI AZIENDALI (CASS. CIV., SEZ. LAV., 11/09/2025 N. 24994)
Giurisprudenzadi Bernardina Calafiori e Alessandro Montagna* Con la pronunzia in commento (Cass., sez. lav., n. 24994 dell’8.07.2025, pubblicata l’11.09.2025), la Suprema Corte di Cassazione ha confermato il principio, già posto a fondamento di precedenti decisioni, in base al quale il licenziamento del dipendente che, a causa di grossi problemi fisici, non sia ricollocabile all’interno azienda, […]
PERIODO DI COMPORTO “UNITARIO” APPLICATO ANCHE AL LAVORATORE DISABILE. LE CONCLUSIONI DELLA CORTE DI GIUSTIZIA EUROPEA CON LA SENTENZA PAUNI (C-5/24, 11 SETTEMBRE 2025)
Giurisprudenzadi Bernardina Calafiori e Eleonora Ilario* Con la sentenza Pauni (C-5/24, 11 settembre 2025) la Corte di Giustizia dell’Unione Europea e tornata a pronunciarsi sul delicato tema della tutela dei lavoratori disabili nel contesto del licenziamento per superamento del periodo di comporto previsto dalla contrattazione collettiva. Come noto, in materia si e consolidato un orientamento […]
TRANSAZIONE CONTRIBUTIVA: il nuovo equilibrio tra fisco, imprese e occupazione
Lavorodi Carlo Marinelli* Negli ultimi anni, il tema della transazione contributiva e diventato centrale per le imprese in difficolta. Parliamo della possibilità di raggiungere un accordo con gli enti previdenziali – in primis Istituto Nazionale della Previdenza Sociale e Istituto Nazionale di Assicurazione contro gli infortuni sul Lavoro – per pagare in maniera parziale o […]
DURC: Sanzioni ed Interessi oltre soglia impediscono la regolarità
Tra un numero e l'altrodi Fabiano D’Amato* Il Ministero del Lavoro, con risposta ad interpello n. 3/2025 del 13/10/2025, ha chiarito che anche la sola presenza degli accessori di Legge, ed in particolare sanzioni ed interessi, se superiore al limite d’importo previsto (euro 150,00) non consente il rilascio del DURC regolare. Difatti, come evidenziato nella risposta, aver saldato […]
INPS: l’assistente virtuale “Desktop On Text” (DOT)
Tra un numero e l'altrodi Fabiano D’Amato* L’INPS ha reso noto, con il messaggio 1872 del 13.6.2025, il rilascio del nuovo servizio di assistenza virtuale denominato (DOT), basato sull’IA (Intelligenza Artificiale). L’assistente virtuale consente l’accesso diretto ai servizi per le aziende e gli intermediari, a mezzo comandi sia testuali che vocali. Il servizio DOT gestisce attualmente, all’interno del cassetto […]
E’ online lo Speciale Pensioni!!
Tra un numero e l'altroA cura della Redazione E’ stato pubblicato sul nostro sito lo Speciale Pensioni, collegato all’evento che si è svolto il 25/9/2025 a Roma sull’argomento, organizzato dal Gruppo Odcec Area Lavoro – Comitato Scientifico. All’interno dello Speciale sono analizzate alcune questioni aperte: relazione tra pensioni e tendenze demografiche e proposte di modifica dell’attuale sistema al fine […]
SOSTENIBILITÀ FINANZIARIA E GIURIDICO-SOCIALE NELL’EVOLUZIONE DELLE REGOLE SULLE PENSIONI
Previdenzadi Rosa Casillo* L’evoluzione della struttura e delle regole del sistema pensionistico è sempre stata influenzate da temi economico-finanziari, che hanno determinato il segno ora espansivo ora regressivo della tutela in base all’esigenza di conciliare la garanzia del diritto sociale, ex art. 38, co. 2 della Costituzione, con la sostenibilità finanziaria del sistema, valore sotteso […]
CONTRIBUTI SPARSI, PENSIONI INCERTE: IL NODO DELLE CARRIERE “COMPLESSE”
Previdenzadi Michele Dalla Sega* Come ogni anno, anche nel 2025 si torna a parlare di pensioni e delle possibili prospettive di riforma. Un film ormai tradizionale, che si sviluppa su proposte tecniche, tavoli di confronto tra governo e parti sociali ed efficaci slogan elettorali, e che poi puntualmente si traduce in pacchetti (sempre più stringenti) […]
DAL RETRIBUTIVO AL CONTRIBUTIVO: TRENT’ANNI DOPO Effetti, criticità e distorsioni della riforma Dini
Previdenzadi Francesco Mengucci* Sono trascorsi ormai trent’anni dalla riforma pensionistica Dini (Legge n. 335/1995) che ha segnato il passaggio dal sistema retributivo a quello contributivo. Una trasformazione epocale, che oggi mostra con chiarezza i suoi effetti e le sue criticità. Uno dei punti centrali di tale riforma riguarda il massimale contributivo, applicabile ai cosiddetti “nuovi […]
RIFORMARE IL SISTEMA PENSIONISTICO IN ITALIA: UNA NECESSITÀ NON PIÙ RIMANDABILE
Previdenzadi Cinzia Brunazzo* Il ruolo strategico e sociale del Commercialista Il dibattito sulla riforma del sistema pensionistico in Italia non è nuovo, ma oggi si fa sempre più urgente. I numeri parlano chiaro e mostrano un sistema sotto pressione crescente: – l’invecchiamento della popolazione: a 65 anni, un uomo ha davanti a sé in media […]