–          Oggetto: indennità di discontinuità

–          Riferimento: Messaggio Inps 13.1.2025 n.112

Il servizio per la presentazione della domanda è disponibile sul sito istituzionale www.inps.it, seguendo il percorso “Sostegni, Sussidi e Indennità”, “Esplora Sostegni, Sussidi e Indennità”.

L’Inps informa che la domanda può essere presentata anche tramite gli   Istituti di patronato oppure rivolgendosi al servizio di contact center Multicanale: numero verde 803 164 da rete fissa (06 164164 da rete mobile).

–          Oggetto: Apprendistato di I livello – trasformazione

–          Riferimento: Messaggio Inps 24.01.2025 n.285

Si legge nel messaggio:

1)      la trasformazione del contratto non comporta la costituzione di un nuovo rapporto di lavoro, bensì la continuità di quello già in essere.

2)      l’aliquota di contribuzione a carico del datore di lavoro è pari al 10% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali

3)      il datore di lavoro è obbligato al versamento delle aliquote di finanziamento della NASpI nella misura dell’1,31% e del contributo integrativo pari allo 0,30%.

Per i datori di lavoro che rientrano nel campo di applicazione di CIGO o CIGS e dei Fondi di solidarietà bilaterali, la misura della contribuzione dovuta è ulteriormente incrementata dalle aliquote di finanziamento delle relative prestazioni.

–          Oggetto: Assenza Ingiustificata del lavoratore – dimissioni

–          Riferimento: Nota INL 22.01.2025 n.579

Si chiarisce che:

a)      l’effetto risolutivo del rapporto di lavoro derivante dall’assenza ingiustificata del lavoratore avviene previa trasmissione della comunicazione da parte del datore di lavoro all’Ispettorato.

b)      In caso di assenza ingiustificata del lavoratore protratta oltre il termine previsto dal CCNL applicato al rapporto di lavoro o, in mancanza di previsione contrattuale, superiore a 15 giorni, il datore di lavoro ne dà comunicazione alla sede territoriale dell’INL,

c)      L’Ispettorato può verificare la veridicità della comunicazione medesima.

d)      A seguito della verifica dell’INL si ha l’effetto risolutivo del rapporto di lavoro, senza la necessità da parte del lavoratore di formalizzare le dimissioni mediante canale telematico.

–          Oggetto: Assegno di inclusione    

–          Riferimento: Messaggio Inps 15.01.2025 n.148

Nella fattispecie:

·      Al 15.1.2025 è previsto il pagamento delle mensilità arretrate per l’Adi, con competenza anteriore al mese di gennaio 2025, con le soglie previste dal DL 48/2023 anteriormente alle modifiche attuate per mezzo della L. 207/2024;

·      Al 17.1.2025, per il SFL, verrà effettuato il pagamento delle mensilità arretrate e della mensilità di dicembre 2024, applicando le soglie e gli importi previsti dal DL 48/2023 anteriormente alle modifiche attuate per mezzo della L. 207/2024;

·      Al 27.1.2025 verranno effettuati i pagamenti di competenza del mese di gennaio 2025 con l’applicazione delle nuove soglie di accesso alla prestazione.

–          Oggetto: Facchinaggio

–          Riferimento: circolare Inail 05.02.2025 n.13

A norma del DM 6.9.2022, dall’1.1.2023 l’assicurazione INAIL per i facchini riuniti in cooperative di facchinaggio nelle aree portuali è attuata con il regime assicurativo ordinario di cui all’art. 41 del DPR 1124/65, in luogo del precedente premio speciale unitario di cui all’art. 42 del medesimo DPR 1124/65.

Ne consegue che la retribuzione da prendere a base per il calcolo del premio di assicurazione corrisponde alla retribuzione convenzionale giornaliera, rapportata a 12 giorni al mese ovvero a 144 giorni all’anno.

Ricorda altresì che:

1.      la retribuzione convenzionale giornaliera per effetto degli aggiornamenti annuali è stata stabilita per l’anno 2024 nella misura di 119,42 euro.

2.      L’importo della retribuzione convenzionale giornaliera è da assumere anche come base per la liquidazione dell’indennità per inabilità temporanea e, su base annua, per la liquidazione della rendita per inabilità permanente.

–          Oggetto: procedure di accesso a APE sociale

–          Riferimento: Messaggio Inps 10.02.2025 n.502, Messaggio Inps 17.02.2025 n.598

·         APE sociale

·         Opzione donna

·         Quota 103

Nella fattispecie:

·      via web, utilizzando gli appositi servizi presenti sul sito www.inps.it, previo possesso dello SPID almeno di Livello 2, oppure della Carta Nazionale dei Servizi (CNS) o della Carta di identità elettronica 3.0 (CIE) o, infine, dell’eIDAS;

·      utilizzando i servizi offerti dagli Istituti di Patronato;

·      chiamando il contact center Multicanale al numero verde gratuito 803164 da rete fissa, o il numero a pagamento 06164164 da rete mobile.

Quanto all’APE sociale l’INPS ha altresì comunicato come “il collegato lavoro” (art. 29 co. 1 della L. 203/2024) abbia uniformato i termini di presentazione delle domande di riconoscimento delle condizioni per accedere al pensionamento anticipato con requisito contributivo ridotto (a favore dei lavoratori c.d. “precoci”) e all’APE sociale.

Gli istanti dovranno presentare le domande entro il 31 marzo, il 15 luglio e, comunque, entro il 30 novembre di ciascun anno.

Circa la comunicazione dell’Inps dell’esito dell’istruttoria, i termini di risposta in relazione alle citate scadenze, saranno entro:

·      il 30 giugno;

·      il 15 ottobre;