Il 3 novembre 2016 il Senato della Repubblica, ha approvato il disegno di legge, d’iniziativa del Governo, denominato “Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione Continua a leggere
L’analisi della fattispecie del licenziamento per giustificato motivo soggettivo, ed in particolare della formalità legate alla prova del fatto, non possono prescindere da un breve disamina sulla natura del licenziamento in questione e Continua a leggere
Il modello di organizzazione, gestione e controllo di cui al d.lgs. 231/2001 rappresenta un valido e opportuno strumento di “compliance” aziendale in materia di responsabilità amministrativa. Sebbene la normativa sia piuttosto datata, solo negli ultimi anni la responsabilità amministrativa degli enti ha incontrato la giusta Continua a leggere
L’anno che è appena terminato doveva essere per l’Italia quello della riforma costituzionale, oltre che della ripresa economica, mentre probabilmente passerà alla storia per essere stato quello dell’ennesima “occasione perduta”. Chi Continua a leggere
Il nuovo articolo 4 dello Statuto dei Lavoratori come modificato dall’art 23 del Dgls 151/2015, elimina il divieto, contenuto nel vecchio comma 1, di utilizzo di qualsiasi tipo di strumentazione che permetta il controllo a distanza dei Continua a leggere
“Una barca a vela e una donna incinta, sono le due più belle cose che possono essere viste”, così scriveva Benjamin Franklin ormai più di tre secoli fa e per quanto le sue parole siano tutt’oggi attuali, la maternità di una donna ancora Continua a leggere
Intrappolati nella nostra quotidianità, lastricata da innumerevoli ed estenuanti adempimenti, siamo spesso costretti a rubare preziosi momenti alle famiglie (e al più che meritato riposo domenicale), per immergerci obtorto collo nello Continua a leggere
L’imprenditore moderno si trova ad affrontare una crescente complessità dell’organizzazione aziendale, tale da non rendere neppure immaginabile una situazione in cui tutto possa essere seguito da una sola persona con le necessarie Continua a leggere
Il 24 giugno 2015 con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del d.lgs 81/2015, recante la “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, della Legge Continua a leggere
In tema di legittima apposizione del termine al contratto di lavoro subordinato nella Pubblica Amministrazione, assume molta importanza l’ordinanza della Corte di Cassazione n. 16363 del 4 agosto 2015, con la quale i giudici Continua a leggere
