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TRA AI E UN PROMPT BEN SCRITTO SI SALVA SOLO CHI LEGGE
Evoluzione continua, Primo pianodi Vera Daniele* Due e contrapposte le scuole di pensiero sull’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale. Alla prima appartengono i “bulimici”, coloro che non possono più immaginare una vita senza impartire comandi ad Alexa. Sono coloro che hanno sostituito la fantasia ed il ragionamento con la concentrazione basilare, necessaria per scrivere un prompt dettagliato e completo. E poi […]
LA SICURBELLEZZA DEL LAVORO
Primo piano, Sicurezzadi Giulio Dellavite* Si parla tanto e giustamente di sicurezza sul lavoro. Riflettendo con alcuni esperti del settore ho imparato a cogliere l’evoluzione interessante del pensiero e dell’attuazione di questo che è sia un diritto, sia un dovere. Il primo grande traguardo è stato quello di passare da una sicurezza fatta di adempimenti per obbligo, […]
BUON NATALE 2025
Tra un numero e l'altroINPS: rinviate a marzo 2026 le nuove modalità dell’evento malattia. Messaggio numero 3743 del 10/12/2025
Tra un numero e l'altrodi Fabiano D’Amato* Come comunicato con il messaggio 10.10.2025 n.3029, L’INPS ha modificato le modalità operative finalizzate ad una corretta gestione dell’evento malattia, rendendo note le nuove modalità di gestione dell’evento stesso. Al riguardo, l’INPS nello stesso Messaggio n. 3029 ha indicato il periodo di competenza del mese di gennaio 2026 quale primo periodo di […]
Messaggio INPS 3029/2025: nuove modalità di esposizione e conguaglio eventi malattia nel flusso Uniemens per il settore privato.
Tra un numero e l'altrodi Fabiano D’Amato* Con il messaggio 10.10.2025 n.3029, L’INPS ha esposto le nuove modalità operative finalizzate ad una corretta gestione dell’evento malattia. Quanto sopra al fine di gestire in maniera più efficiente i controlli di coerenza tra le informazioni dichiarate in Uniemens relative all’esposizione dell’evento, agli accrediti figurativi ed ai conguagli. Vengono, nel messaggio, in […]
Conferma della riduzione contributiva nel settore dell’edilizia per l’anno 2025: Circolare esplicativa INPS
Tra un numero e l'altrodi Fabiano D’Amato* L’INPS con la Circolare n. 145 del 21.11.2025, ha diffuso le indicazioni operative per la confermata misura di riduzione contributiva per le imprese edili, pari all’11,50%, di cui all’articolo 29 del DL n.244/1995, conv. L. 341/1995, e successive modificazioni, sulla base del Decreto emanato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche […]
PROSSIMO EVENTO GOAL A ROMA 29 GENNAIO 2026 – “LE NOVITA’ 2026 IN MATERIA DI LAVORO'”
Eventi GOAL, Primo pianoPer il programma completo clicca qui ISCRIZIONE ALL’EVENTO Diretta streaming: pre registrazione all’evento al link: www.gruppoarealavoro.it/preiscrizione-evento/ Legal Notice: Gruppo ODCEC Area Lavoro | Via Albenga 33 | 00183 Roma info@gruppoarealavoro.it | https://www.gruppoarealavoro.it/
II ASSEMBLEA NAZIONALE DEI COMMERCIALISTI DEL LAVORO a Giardini Naxos
Tra un numero e l'altroA cura della Redazione Il 6 ed il 7 novembre si è tenuta a Giardini Naxos (ME) la seconda Assemblea dei Commercialisti del Lavoro, organizzata dal Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili, area di delega Economia e fiscalità del lavoro. Sono state due giornate intense di confronto e approfondimento, con interventi qualificati, […]
LAVORO, REGOLE E PERSONE: l’equilibrio che fa crescere le imprese
L'apertura, Lavorodi Domenico Calvelli* Ci sono stagioni in cui il diritto del lavoro sembra rincorrere le trasformazioni dell’economia; e altre in cui sono le imprese – con scelte coraggiose – a indicare la rotta al legislatore. In questo numero vogliamo tenere insieme entrambe le traiettorie: le norme (fiscali e giuslavoristiche) che servono per non sbagliare e […]
EQUITÀ E GIUSTIZIA SOCIALE AL CENTRO DELLE PROPOSTE DEI COMMERCIALISTI
Interviste, Primo pianodi Andrea Vaccari* Equità e giustizia sociale sono stati i temi al centro delle proposte presentate dai Commercialisti alla politica durante il convegno “Pensioni e dinamiche demografiche: proposte e idee dei commercialisti”, svoltosi lo scorso 25 settembre nella Sala dell’Istituto di Santa Maria in Aquiro del Senato. L’iniziativa, promossa dal Comitato Scientifico Gruppo Ordine Dottori […]
PROPOSTA DI ASSUNZIONE: IL CONFINE TRA FASE PRECONTRATTUALE E OBBLIGO GIURIDICO
Lavoro, Primo pianodi Giada Rossi* Comunemente, nell’ambito dei rapporti di lavoro, si pongono interrogativi circa la portata vincolante di una proposta di assunzione, nell’intervallo temporale che precede la sua formale accettazione, e ciò non solo in relazione alla corretta qualificazione giuridica della fase precontrattuale, ma anche con riguardo ai profili di responsabilità che possono derivare da un […]
LA PROFESSIONE DEL COMMERCIALISTA E IL VALORE DEL COACHING
Evoluzione continua, Primo pianodi Jessica Fantinato* La professione del commercialista e da sempre fondata su rigore tecnico, aggiornamento continuo e capacita di orientarsi tra normative complesse. Negli ultimi anni, pero, questa figura ha progressivamente ampliato il proprio ruolo: i clienti non cercano più soltanto un consulente fiscale, ma un partner capace di accompagnarli nelle scelte strategiche e di […]
PARITÀ DI GENERE: SENZA UOMINI NON SI VINCE
Noi e la parità, Primo pianodi Ivana De Michele* C’è una frase che capita di sentire spesso, quasi come un riflesso automatico: “La parità è un tema delle donne”. E una convinzione che sembra innocua, quasi rassicurante, perché solleva molti uomini dal sentirsi parte in causa. E come se il cambiamento potesse essere lasciato interamente nelle mani femminili, mentre gli […]
AUTO AZIENDALI IN USO PROMISCUO: LE NUOVE REGOLE SULLA TASSAZIONE DAL 2025
Lavorodi Maurizio Gaeta* Con la Circolare n. 10/E del 2025, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito i criteri applicativi della nuova disciplina fiscale relativa alla concessione in uso promiscuo di veicoli ai dipendenti, modificata dalla Legge di Bilancio 2025 (L. n. 207/2024) ed integrata dal Decreto Legge n. 19/2025, convertito con modificazioni nella Legge n. 60/2025. […]
LA MOBILITÀ DEI LAVORATORI: TRASFERTE E MISSIONI TRA PREVISIONI DEI CCNL E NORMATIVA FISCALE
Lavorodi Marco D’Orsogna Bucci* Il rapporto di lavoro subordinato e/o parasubordinato spesso comporta che la prestazione lavorativa sia resa fuori dalla sede abituale di lavoro, in alcuni casi addirittura siamo in presenza di un’attività lavorativa prestata costantemente in luoghi diversi dalla sede di assunzione. Abbiamo tre macro-categorie che riassumono la prestazione lavorativa resa in luoghi […]
IL CORAGGIO DELLA RIFLESSIONE CONDIVISA
Lavorodi Alessandro Iovino* Oltre il convegno, un richiamo civile, quello dei commercialisti italiani che hanno portato in Senato uno, forse, tra i temi più delicati e, al tempo stesso, universali: quello della dignità nel tempo della vita compiuta. Una sfida che non riguarda solo i conti pubblici, ma la giustizia tra generazioni, la dignità del […]
PROPOSTA DI ASSUNZIONE: IL CONFINE TRA FASE PRECONTRATTUALE E OBBLIGO GIURIDICO
Lavorodi Giada Rossi* Comunemente, nell‘ambito dei rapporti di lavoro, si pongono interrogativi circa la portata vincolante di una proposta di assunzione, nell‘intervallo temporale che precede la sua formale accettazione, e ciò non solo in relazione alla corretta qualificazione giuridica della fase precontrattuale, ma anche con riguardo ai profili di responsabilità che possono derivare da un […]
AHI! AHI! LE ASSOCIAZIONI SPORTIVE
Pausa caffèdi Graziano Vezzoni* Nel piccolo studio di Graziano, tra pile di documenti e tazze di caffe ormai fredde, si cela una collezione straordinaria: le associazioni sportive. Non figurine, purtroppo, ma un autentico assortimento di grattacapi burocratici capaci di far impallidire anche Fra Luca Pacioli. Dalla bocciofila alla vela, passando per il calcio e persino il […]
È LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO DEL DIPENDENTE NON RICOLLOCABILE PER GRAVI PROBLEMI FISICI SENZA STRAVOLGIMENTI ORGANIZZATIVI AZIENDALI (CASS. CIV., SEZ. LAV., 11/09/2025 N. 24994)
Giurisprudenzadi Bernardina Calafiori e Alessandro Montagna* Con la pronunzia in commento (Cass., sez. lav., n. 24994 dell’8.07.2025, pubblicata l’11.09.2025), la Suprema Corte di Cassazione ha confermato il principio, già posto a fondamento di precedenti decisioni, in base al quale il licenziamento del dipendente che, a causa di grossi problemi fisici, non sia ricollocabile all’interno azienda, […]
PERIODO DI COMPORTO “UNITARIO” APPLICATO ANCHE AL LAVORATORE DISABILE. LE CONCLUSIONI DELLA CORTE DI GIUSTIZIA EUROPEA CON LA SENTENZA PAUNI (C-5/24, 11 SETTEMBRE 2025)
Giurisprudenzadi Bernardina Calafiori e Eleonora Ilario* Con la sentenza Pauni (C-5/24, 11 settembre 2025) la Corte di Giustizia dell’Unione Europea e tornata a pronunciarsi sul delicato tema della tutela dei lavoratori disabili nel contesto del licenziamento per superamento del periodo di comporto previsto dalla contrattazione collettiva. Come noto, in materia si e consolidato un orientamento […]