BONUS INPS DONNE, UNDER 36, ZES: AL VIA LA POSSIBILITA’ DI PRESENTARE LE DOMANDE

di Fabiano D’Amato*

L’INPS, con notizia pubblicata sul sito istituzionale il 12 giugno 2026, ha reso nota la possibilità di presentare le domande per:

Bonus Donne (Messaggio INPS 11.6.2026 n. 1970), che prevede l’esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati per le assunzioni a tempo indeterminato, dal 1/1 al 31/12/2026, di donne svantaggiate e molto svantaggiate; le domande vanno presentate tramite la apposita sezione “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo) – Bonus donne 2026”, alla presenza dei requisiti previsti;

Bonus ZES (Messaggio INPS 11.6.2026 n. 1968), che prevede l’esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati, aventi i requisiti previsti dalla Norma, per le assunzioni a tempo indeterminato, dal 1/1 al 31/12/2026, di lavoratori presso una sede o unità produttiva ubicata in una delle regioni della Zona Economica Speciale per il Mezzogiorno (Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Marche, Molise, Puglia, Sicilia, Sardegna e Umbria); le domande vanno presentate tramite la apposita sezione “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo) – Bonus ZES 2026”;

Bonus Govani (Messaggio INPS 11.6.2026 n. 1966) che prevede l’esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati per le assunzioni a tempo indeterminato, effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026, di giovani che, alla data dell’assunzione, non abbiano compiuto 35 anni di età e siano svantaggiati o molto svantaggiati, presentando la domanda, alla presenza dei requisiti di Legge, tramite la sezione “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo) – Bonus giovani 2026”.

La notizia e la prassi relativa, cui si rimanda, sono reperibili al seguente link

*ODCEC Roma