Il ruolo sociale del commercialista
di Domenico Calvelli* La figura del Commercialista, che appare frequentemente ed a volte a sproposito sui media, possiede un proprio precipuo ruolo sociale? La risposta, ovviamente, non può che essere affermativa.
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di Domenico Calvelli* La figura del Commercialista, che appare frequentemente ed a volte a sproposito sui media, possiede un proprio precipuo ruolo sociale? La risposta, ovviamente, non può che essere affermativa.
di Martina Riccardi* Non sappiamo se, in assoluto, sia la prima volta, in ogni caso, l’attuale Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili ha avvertito la necessità di conferire una specifica delega ad uno dei suoi membri, per le attività istituzionali in materia di lavoro. La scelta è caduta, ma forse sarebbe meglio […]
di Cinzia Brunazzo, Marialuisa De Cia, Luisella Fontanella e Maurizio Centra* L’8 ottobre 2014 il Senato della Repubblica ha approvato il Disegno di legge: Delega al (1) Il termine noterelle è stato preso in prestito dall’opera del Prof. Giuseppe Pera, che per un ventennio, fino al 2004, ha scritto di diritto del lavoro e d’altro […]
di Paolo Pizzuti* Premessa La legge definisce l’orario di lavoro come “qualsiasi periodo in cui il lavoratore sia al lavoro, a disposizione del datore di lavoro e nell’esercizio della sua attività o delle sue funzioni” (art. 1, comma 2, lett. a, D.Lgs. n. 66/2003).
di Vincenzo Ferrante* Si sentono spesso citare, dagli uffici amministrativi o giudiziari, sentenze e norme delle istituzioni europee, senza che però sia chiaro che efficacia debba attribuirsi a queste nel nostro sistema.
di Graziano Vezzoni e Luca Lemmetti* Legge 11 gennaio 1979 n. 12 Art.1 Esercizio della professione di Consulente del Lavoro:
di Stefano Ferri* Il Decreto Legislativo n. 124 del 23 aprile 2004, all’articolo 12, ha consentito agli ispettori di emettere diffida accertativa per crediti patrimoniali in favore dei lavoratori che emergano in occasione di attività di vigilanza per inosservanze alla disciplina contrattuale. Siamo in presenza di un istituto diretto alla tutela dei diritti del prestatore […]
di Rita Amati * L’art 1, comma 40 della legge n. 92/2012, modificando l’art 7 della legge n. 604/1966, avendo come obiettivo la deflazione del contenzioso in materia di licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, ha reintrodotto il tentativo di conciliazione obbligatorio innanzi alla Commissione provinciale di conciliazione istituita ex art 410.c.p.c.
di Nicola Bellomo* Il fine della trattazione è quello di sintetizzare le caratteristiche peculiari dell’istituto della “Certificazione dei Contratti di Lavoro” novità questa, esclusiva, nel campo dei rapporti di lavoro, indicando tra l’altro gli attori principali chiamati ad esprimere tale provvedimento.
di Giovanni Caiazza* Ancora tasse a carico di aziende e dipendenti. Per le aziende che non sono coperte dalla cassa integrazione arriverà uno strumento di tutela in caso di sospensione dell’attività lavorativa. Si potrà ricevere l’assegno per soli tre mesi (prorogabili in via eccezionale fino a 9).
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