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I DETENUTI E IL LAVORO: UNA REALTA’ COMPLICATA
Lavoro, Primo piano, Rubrichedi Oriana Costantini* “Le pene devono tendere alla rieducazione del condannato”. Questo è quanto viene sancito dall’art. 27 comma 3 della Costituzione. La rieducazione ha l’obiettivo di far acquisire al condannato i valori fondamentali della convivenza al fine di reinserirlo socialmente. Il Lavoro su cui la stessa Repubblica italiana si fonda (art.1 Costituzione) svolge un […]
L’ACCERTAMENTO E LA LIQUIDAZIONE GIUDIZIALE DEL CREDITO PECUNIARIO DEL LAVORATORE PER DIFFERENZE RETRIBUTIVE:
Primo piano, RubrichePROBLEMATICHE FISCALI E CONTRIBUTIVE NELL’ADEMPIMENTO E NELLA RESTITUZIONE DELLE SOMME PROVVISORIAMENTE EROGATE IN ESECUZIONE DI SENTENZA di Alberto Checchetto* Nell’ambito dei giudizi di accertamento promossi dai lavoratori dipendenti al fine di ottenere delle differenze retributive maturate nel corso del rapporto, così come con riferimento alle retribuzioni corrisposte dal datore di lavoro al lavoratore reintegrato a […]
I TRATTAMENTI DI INTEGRAZIONE SALARIALE: OBBLIGHI DI FORMAZIONE E SANZIONI
Lavoro, Rubrichedi Giada Rossi* In attuazione della riforma degli ammortizzatori sociali di cui alla Legge di Bilancio 2022 (legge 30 dicembre 2021, n. 234) nonché del Decreto Sostegni ter (d.l. n. 4 del 27 gennaio 2022), con il Decreto Ministeriale del 2 agosto 2022, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 28 settembre 2022, il Ministero del Lavoro […]
GLI INFORTUNI SUL LAVORO E LE DETRAZIONI FISCALI
L'opinione, Rubrichedi Sergio Vianello* e Monica Bernardi** I recenti dati dell’Istituto nazionale di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Inail) non lasciano spazio a interpretazioni: negli ultimi due anni in Italia sono morte sul lavoro quasi tre persone al giorno, la maggior parte delle quali impiegata nel settore edilizio. Nei primi sette mesi di quest’anno il […]
ASSENZA PER MALATTIA E TARDIVA TRASMISSIONE DEL CERTIFICATO MEDICO: QUANDO È CONFIGURABILE L’ASSENZA INGIUSTIFICATA? LE POSIZIONI DELLA CORTE DI CASSAZIONE ALLA LUCE DELL’ORDINANZA 33134 DEL 10 NOVEMBRE 2022
Giurisprudenza, Rubrichedi Paolo Galbusera* e Andrea Ottolina* Nell’ultimo periodo sta suscitando abbastanza clamore tra i commentatori e gli operatori del settore l’ordinanza n. 33134 del 10 novembre 2022, con la quale la Corte di Cassazione ha confermato l’illegittimità per insussistenza del fatto contestato di un licenziamento per giusta causa irrogato ad un lavoratore che, assente per […]
È LEGITTIMO IL TRASFERIMENTO AD ALTRA SEDE DEL LAVORATORE CHE USUFRUISCE DEI PERMESSI EX L. 104/1992 IN CASO DI SOPPRESSIONE DEL POSTO DI LAVORO
Giurisprudenza, Rubrichedi Bernardina Calafiori e Michele Pellegatta* Un dipendente impugnava giudizialmente il provvedimento con cui il datore di lavoro aveva disposto il di lui “trasferimento da Ravenna a Forlì” chiedendo che venisse accertato il suo diritto a rendere la prestazione lavorativa “presso gli stabilimenti e gli uffici siti nel territorio del Comune di Ravenna, in quanto […]
CASS. CIV., SEZ. LAV., 21.10.2022 N. 31148 – MODIFICA DEL CCNL APPLICATO IN AZIENDA E LE POSSIBILI CONSEGUENZE RETRIBUTIVE
Giurisprudenza, Rubrichedi Bernardina Calafiori e Simone Brusa* Nell’ambito di un rapporto di lavoro subordinato con una giornalista, la datrice di lavoro decideva di modificare il Ccnl applicato in azienda passando dall’applicazione del contratto nazionale di lavoro giornalistico al contratto collettivo nazionale Radiotelevisioni private.
CASS. CIV., SEZ. LAV., 25.10.2022 N. 31508 – VERSAMENTO IN ECCESSO DI CONTRIBUTI PREVIDENZIALI: A CHI SPETTA L’AZIONE DI RIPETIZIONE?
Giurisprudenza, Rubrichedi Bernardina Calafiori e Alessandro Montagna* La Corte di Cassazione, con la pronunzia in commento, ha dettato una serie di principi importanti in tema di azione di legittimazione all’azione di ripetizione dei contributi previdenziali versati in eccesso.
LE PROCEDURE DI SISTEMA NEI CONTRATTI DI APPALTO: LA GESTIONE DELLO STATO DI EMERGENZA DA INFORTUNIO GRAVE E INCENDIO
Rubriche, Sicurezzadi Ezio Marasi* La procedura che ha una ricaduta sociale su tutta la collettività del sito produttivo e governa gli stati di riordino del cantiere: la gestione dello stato di emergenza da infortunio grave e incendio.
AUTOLIQUIDAZIONE INAIL 2022/2023 PUBBLICAZIONE RETRIBUZIONI CONVENZIONALI INAIL SOCI E FAMILIARI NON ARTIGIANI
Rubriche, Tra un numero e l'altrodi Monica Bernardi Si pubblica la tabella con le retribuzioni convenzionali per soci e familiari non artigiani provinciali utili ai fini del calcolo dell’autoliquidazione 2022/2023. Di seguito le retribuzioni provinciali. REGIONE LOMBARDIA REGIONE PIEMONTE Retribuzioni da assumere per i casi di competenza della Regione Piemonte: aggiornamento 2022. Si informa che le retribuzioni da assumere […]
Speciale Legge di Bilancio 2023. Principali novità in materia di lavoro – Rassegna di normativa e prassi
Rassegna di normativa e prassi, Rubriche, Tra un numero e l'altro*di Stefano Lapponi
Rassegna di normativa e prassi
Rassegna di normativa e prassi, Rubrichedi Stefano Lapponi*
IL GOVERNO MELONI RIATTIVA I VOUCHER
Rubriche, Tra un numero e l'altro* di Luca Canale Tornano i voucher per il lavoro occasionale. Il provvedimento è previsto dal disegno di legge di Bilancio 2023. Secondo la prima stesura i buoni lavoro potranno essere usati dal 1° gennaio 2023 in agricoltura, nel comparto horeca (cioè del settore alberghiero e di ristorazione) e della cura alla persona, in particolare […]
FRINGE BENEFITS 2022: FACCIAMO IL PUNTO
Rubriche, Tra un numero e l'altrodi Roberta Jacobone* I recenti e continui interventi normativi sui Fringe Benefits esentasse hanno generato non poca confusione. Cercando di riassumere, partiamo dalla regola a regime, prevista dall’art. 51 comma 3 del Dlgs 917/1986, in cui è prevista la non concorrenza al reddito di lavoro dipendente dei beni ceduti e dei servizi prestati entro il […]
GUERRA, ECONOMIA E MERCATO DEL LAVORO
L'apertura, Lavoro, Rubrichedi Stefano Lapponi * L’economia di guerra è il restringimento dell’economia di mercato sostituita da una economia pianificata a livello centrale dove viene stabilito cosa produrre. In uno stato di guerra l’economia restringe i propri spazi di mercato e questo significa che gran parte della capacità produttiva di un Paese viene destinata allo sforzo bellico. […]
I LAVORATORI TRANSFRONTALIERI
Lavoro, Primo piano, Rubrichedi Paolo Soro * I c.d. “pendolari del lavoro” sono genericamente definiti nel dizionario come quei soggetti che, non risiedendo nel luogo in cui svolgono la loro attività, devono recarsi ogni giorno, e ritornare ogni sera, servendosi di mezzi di trasporto pubblici e privati. Laddove abbiamo a che fare, più nello specifico, con dipendenti che, […]
WELFARE AZIENDALE E PREMI DI RISULTATO: ULTIME DALL’AGENZIA ENTRATE
Lavoro, Primo piano, Rubrichedi Roberta Jacobone * Come noto l’art. 51 comma 1 del TUIR definisce il reddito da lavoro dipendente con un concetto di onnicomprensività, con il risultato che tutte le somme e i valori erogati dal datore di lavoro al proprio dipendente, in relazione al rapporto di lavoro, sono attratte nel reddito imponibile e come tale […]
IL DECRETO TRASPARENZA ED I CHIARIMENTI (NECESSARI) DI ISPETTORATO E MINISTERO DEL LAVORO
Lavoro, Primo piano, Rubrichedi Fabrizio De Angelis * Con l’emanazione del Decreto Trasparenza, aziende e lavoratori hanno assistito, ancora una volta, ad un evidente appiattimento del Governo legiferante che, invece di bilanciare il recepimento della Direttiva Europea n. 1152 del 2019 con le esigenze di semplificazione del diritto (sempre più necessarie), ha finito con l’emanare un provvedimento certamente […]
COME STA CAMBIANDO IL LAVORO IN ITALIA – Sondaggio della Redazione
Lavoro, Primo piano, RubricheAlessandro Borghese, chef stellato, dichiara al Corriere della Sera: “I ragazzi? Preferiscono tenersi stretto il fine settimana per divertirsi con gli amici. E quando decidono di provarci, lo fanno con l’arroganza di chi si sente arrivato e la pretesa di ricevere compensi importanti. Da subito. Sarò impopolare, ma non ho alcun problema nel dire che […]
LETTERA DI LICENZIAMENTO, LA PROVA DELLA CONSEGNA
Lavoro, Primo piano, Rubrichedi Stefano Ferri * La recente Ordinanza n. 26532 del 08 settembre 2022 della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione fissa un importante principio in materia giuslavoristica: non si può provare in via testimoniale la consegna della lettera di licenziamento.